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猎头:哪类人才最具竞争力
作者:佚名 日期:2019年08月09日 来源:本站原创 浏览:

核心提示:猎头:哪类人才最具竞争力   在当今社会,竞争无处不在,也不可避免,广州猎头网在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人

猎头:哪类人才最具竞争力

  在当今社会,竞争无处不在,也不可避免,广州猎头网在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。,我们需要做的就是在激励的环境中,努力不让自己被淘汰,那么当前什么样的人才最具竞争力呢?

  “行业门派”各有千秋

  你有没有发现,在今天什么样的人才最吃香?是那些具备管理经验的人职业经理人?还是那些精通技术的程序员,亦或是那些心思缜密的工程师?我们在这里说的都是单一能力很强的人才,没错,这样的人才很优秀,但并不是当前最为紧缺的人才?最紧缺的是是那些精通管理的销售人才、拥有商业头脑的技术人才、拥有领导才能的工程师等等。这就是我们通常所说的“复合型”人才。

  复合型人才最稀缺

  在市场中,有很多精通销售的人才或是擅长商业管理的人才,但是两者兼备的人非常稀少,或是只有一小部分。此外,我们经常可以遇到很多IT精英,都是非常成功的程序设计员或是程序研发者,但他们之后往往很多晋升到更高的职位级别,这通常与他们的技术没有任何关系,而是他们的其他能力有所欠缺,比如,人际交往能力、沟通能力、管理意识等,若是好好培养以上能力,再结合其IT背景,他们就能参与到更多更广的工作职能、项目和产品中去。对于其他从事技术性较强的工作人员也是如此,例如:想成为会计或财务经理的会计人员,想成为工程经理的工程师。

  打造个人品牌

  在那些知名公司担任关键职位的高级人才,或是企业的创建人、管理者,除了他们本是非常聪明之外,更多是具备多种能力。因此,如果你对数字或数据很敏感,那你就可以多努力提升你的沟通及人际交往能力;如果你的分析能力很强,那就多培养领导力;或是你擅长销售,那就提升你的分析能力或管理意识。如果你拥有两种截然不同、但都备受青睐的能力,那你必将从人群中脱颖而出,因为绝大部分人不会如此。大多数人在职业早期时,总是先学习得某项核心能力或技能,为将来打下坚实的基础。但如果之后想获得晋升,拥有更多职责,你就需要兼备多种能力。培养那些高需求的、市场中并不多见的能力组合,你就为自己创造了竞争优势,使你在职业生涯中能抓住更好的机遇。

  猎头表示,对于职场人而言,如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境,多学习、多尝试、永远都不要满于现状,辅以勤奋便是走向高效复合的开始,广州猎头公司排名相对传统猎头,网络猎头出现了。网络猎头,是指利用网络技术开辟“平台+工具+顾问”的服务模式,让用人企业与高级人才直接“面对面”的服务机制,是猎头行业的一个细分。。

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